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此外，就疫情对企业生产造成实际影响后减免企业社保费的问题，专家还建议，社保可以借鉴2008年金融危机时“五缓四减三补贴”的政策，即允许困难企业在一定期限内缓缴养老、失业、医疗、工伤、生育保险五项社会保险费等，与企业一起共渡难关。由于我国社保已经处于降费通道之内，若因“抗疫”减免社保费造成一些地方当期收不抵支，应当由中央调剂并拨付专项资金以解燃眉之急。

“为促进经营管理人员的全面发展，日前京东集团已经开始实施核心高管轮岗计划，王笑松先生和胡胜利先生作为公司内部培养起来的优秀管理干部，将被调任到其他的岗位。公司希望他们在新的岗位上做出更大的贡献。”公开资料显示，王笑松自2008年加入京东集团，曾于2015年担任3C事业部总裁一职，2018年初，京东成立了包含生鲜事业部、消费品事业部及新通路事业部的大快消事业群，王笑松任总裁，期间他还一手推动了京东零售生态开放赋能的首个“样板”项目7FRESH。

普法时间Q1：今天我们请到的嘉宾是中国人民大学法学院的龙翼飞教授。这起案件一审和二审的判决，结果差距很大，妈妈不给分了，姐姐也分得非常少。为什么会这样，您怎么看？A1：一、二审法院判决的差距主要的原因在于，两审法院对于本案的事实查明和认定是有很大区别的。二审法院在搜集了新证据之后，它认定本案的事实是，虽然周、蔡二人形成了事实婚姻关系，周本身对于蔡士俊的遗产是可以有继承资格的。但是周玲的行为已经构成了遗弃。基于遗弃的行为会丧失继承权，我国继承法特别强调婚姻家庭关系当事人之间的共同生活关系和抚养、赡养的事实。鼓励共同生活的继承人可以多分到遗产。而对于有抚养能力和有抚养条件的继承人，没有尽到抚养义务的，就应当不分或者少分。

责任编辑：刘德宾 SN222变局之下中兴商业混改破冰纵观整个实体商业领域，网络零售对实体商业冲击巨大，商业转型升级面临困境。这样的大背景下，中兴商业在“冰火两重天”的环境下依旧呈现出强劲的增长势头，不仅源于中兴商业在传统业务上的不断深耕，更是搭乘了混改的东风。

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